Drepturile Românilor
în Europa

Cetățenii români, ca cetățeni ai Uniunii Europene, au dreptul să circule și să locuiască liber în oricare dintre cele 27 de state membre ale UE (Directiva 2004/38/CE). Pentru șederi de până la 3 luni nu este necesară nicio formalitate. Pentru șederi mai lungi de 3 luni trebuie să îndeplinești una din condițiile: angajat, student, cu resurse financiare suficiente sau rezident permanent (după 5 ani continui).

Cetățenii români au dreptul să lucreze în orice stat UE fără a fi necesare permise de muncă speciale (libera circulație a lucrătorilor — Art. 45 TFUE). Angajatorul nu poate discrimina pe criterii de naționalitate. Salariul minim din statul gazdă se aplică și românilor. Ai dreptul la același acces la beneficiile de securitate socială ca și cetățenii locali.

Regulamentul (CE) nr. 883/2004 coordonează sistemele de securitate socială în UE. Perioadele de cotizare în diferite state membre se cumulează pentru pensie. Ai dreptul la asistență medicală în UE cu cardul european de asigurări de sănătate (CEAS). Nu poți fi asigurat simultan în două state membre.

Cetățenii români pot vota și candida la alegerile europarlamentare în statul UE în care locuiesc (dacă nu votează deja în România). Pot participa și la alegerile locale din statul de reședință. La alegerile naționale românești pot vota prin corespondență sau la secțiile de votare organizate de consulate.

Conform Art. 20 și 23 TFUE, cetățenii UE au dreptul la protecție diplomatică și consulară din partea oricărui stat UE dacă România nu are reprezentanță în acel stat. Consulatele și ambasadele României oferă protecție consulară în situații de urgență: accidente, arestări, calamități naturale.

Copiii cetățenilor români care locuiesc în UE au dreptul să frecventeze școlile publice în aceleași condiții ca cetățenii statului gazdă. Taxele universitare nu pot fi mai mari pentru cetățenii UE față de cei locali. Burse Erasmus+ disponibile pentru studii și formare în UE.

Cetățenii români pot sesiza CEDO (Curtea Europeană a Drepturilor Omului) dacă drepturile lor garantate de Convenția Europeană a Drepturilor Omului au fost încălcate de un stat semnatar (inclusiv România). Condiție: epuizarea căilor de atac interne din statul respectiv.

Tratatul UE interzice discriminarea pe criterii de naționalitate (Art. 18 TFUE). Directiva 2000/43/CE (egalitate rasială) și Directiva 2000/78/CE (egalitate la angajare) oferă protecție împotriva discriminării. Poți sesiza organisme de egalitate din statul gazdă sau Ombudsmanul European.

Cetățenii UE pot adresa petiții Parlamentului European. Pot apela la Ombudsmanul European pentru plângeri legate de instituțiile UE. SOLVIT (rețeaua UE) ajută la rezolvarea problemelor transfrontaliere legate de aplicarea dreptului UE de autoritățile din statele membre.